IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Developer . Siamo alla ricerca di un Front-End Developer esperto, con una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne, performanti e accessibili. La risorsa entrerà a far parte di un team cross-funzionale e dinamico, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito digitale. Requisiti: - Esperienza consolidata nello sviluppo front-end con React.js e Next.js - Buona conoscenza di JavaScript, TypeScript e dei moderni pattern di sviluppo - Esperienza con CMS headless e progetti di migrazione da legacy - Competenze in performance optimization e SEO - Familiarità con processi di Agile development e strumenti di collaborazione (JIRA/Confluence, Teams) - Ottime capacità comunicative, problem solving e attitudine al lavoro di squadra - Inglese fluente Responsabilità principali: - Sviluppo di applicazioni web con stack JavaScript/TypeScript, React.js e Next.js - Implementazione di interfacce moderne con Styled-components - Integrazione con CMS headless (Contentstack) e gestione di progetti di migrazione da piattaforme legacy (es. OpenText) - Creazione di applicazioni conformi agli standard di accessibilità WCAG/A11y - Ottimizzazione delle performance (Core Web Vitals, SEO, caching, CDN) - Collaborazione con il team di design e UX per garantire un'sperienza utente di qualità - Contributo a processi di CI/CD (Jenkins) e sviluppo in ambienti Agile - Test e validazione del codice con Jest, React Testing Library Cosa offriamo: - Attività da remoto con possibilità di confronto in contesti internazionali - Team multidisciplinare e dinamico - Progetti sfidanti e innovativi in ambito digitale Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-314-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).