IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Automation Tester . Siamo alla ricerca di un QA Automation Engineer da coinvolgere all'interno del team di qualità software con l'obiettivo di garantire affidabilità, robustezza e scalabilità delle soluzioni applicative. Requisiti fondamentali: - Esperienza nello sviluppo e mantenimento di suite di test automatizzati (preferibilmente con strumenti come Selenium, Cypress, Playwright o equivalenti - Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Python, C#, JavaScript) - Esperienza nell'uso di strumenti di versionamento (Git) e di CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, ecc.) - Conoscenza di metodologie Agile/Scrum - Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (scritta e parlata) Saranno graditi: - Esperienza in ambito API Testing (es. Postman, RestAssured) - Conoscenza di strumenti di performance e load testing (es. JMeter) - Familiarità con ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes) In particolare, il/la QA Automation Engineer avrà il compito di: - Analizzare requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test automatizzati - Progettare, sviluppare ed eseguire script di test automatici end-to-end - Integrare i test automatici nelle pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) - Collaborare con sviluppatori, analisti e project manager per identificare e risolvere eventuali difetti software - Documentare i casi di test, i risultati e proporre soluzioni migliorative - Monitorare la copertura dei test e contribuire all'evoluzione del framework di automazione Modalità Operativa: l'attività sarà full time e full remote dall'Italia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-302-XX-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).