I

Sviluppatore Java - Milano

IT Partner Italia S.r.l.
Full-time
Remote friendly (Milano)
Worldwide
Codice posizione: 2025-035-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza necessarie per questa posizione e sei entusiasta di contribuire al nostro team, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae, evidenziando come le tue competenze e motivazioni si allineino con i requisiti e gli obiettivi di questa opportunità professionale. Responsabilità: - Progettare, sviluppare e implementare applicazioni Java di alta qualità utilizzando le versioni dalla 1.0 alla 1.8. - Utilizzare e integrare framework come Spring, Spring Boot e Spring Batch per lo sviluppo di applicazioni robuste e scalabili. - Gestire e ottimizzare interrogazioni SQL su database Oracle per garantire prestazioni ottimali delle applicazioni. - Creare e mantenere la documentazione tecnica dettagliata per i progetti sviluppati. - Supervisionare e guidare il team di sviluppo, assicurando il rispetto degli obiettivi di progetto e delle scadenze. Requisiti: - Conoscenza approfondita di Java, dalle vecchie versioni alla 1.8. - Esperienza pratica con i framework Spring, Spring Boot e Spring Batch - Competenza nell'utilizzo di SQL su database Oracle. - Abilità nella stesura di documentazione tecnica chiara e completa. - Comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo. - Familiarità con le problematiche relative ai microservizi REST e all'orchestrazione. - Conoscenza dei framework di test come JUnit e Mockito. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2025-035-MI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).