Competenze richieste: Active Directory (gestione utenti, gruppi, OU, GPO, DNS integrato). Azure Active Directory / Entra ID (conditional access, identity protection, MFA, SSO, application management). Federation e Hybrid Identity (ADFS, sincronizzazione, provisioning). Esperienza in scenari di migrazione, consolidamento e integrazione cross-tenant. Nice to have: Conoscenza della suite Microsoft 365 , con focus particolare su: Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, conoscenza di PowerShell per automazioni e amministrazione avanzata. Completano il profilo: Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; Capacità di gestione del tempo; Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; Disponibilità a brevi trasferte. Offriamo: Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita; Ambiente di lavoro giovane e collaborativo; Convenzioni aziendali; opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro : Full remote. L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati.