Beasy4BIZ opera a livello internazionale nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Siamo alla ricerca di persone talentuose, pronte a raccogliere nuove sfide e desiderose di imparare e crescere, contribuendo con la loro passione e curiosità ai nostri progetti. Dettaglio Posizione: Per ampliamento del nostro team di progetto, stiamo cercando un Senior Payment Consultant che abbia maturato un’elevata esperienza nel proprio ruolo.
Competenze richieste: Requisiti: Elevata esperienza su tecnologie e infrastrutture dei pagamenti con focus sulla conoscenza delle principali carte di pagamento. Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di prodotto nel settore dei pagamenti. Familiarità con le più recenti tendenze di mercato e soluzioni nell’ecosistema dei pagamenti. Inglese obbligatorio almeno livello B2 Nice to Have: Laurea in STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) o Diploma Tecnico/Informatico Ottime capacità analitiche e di pensiero strategico. Eccellenti doti comunicative e di gestione del cliente. Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa offfriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L'avvio dell'attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor.