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Motion Designer (all genders welcome) – Berlin oder 100% remote (Teilzeit, max. 24h/Woche, ab 01.09.2024) - Gamomat Development - Remote

Motion Designer (all genders welcome) – Berlin oder 100% remote (Teilzeit, max. 24h/Woche, ab 01.09.2024) - Gamomat Development - Remote
Part-time
Remote
Worldwide



  • Du erstellst Video-Promotions und werbliche Animationen mit Hilfe von Adobe After Effects für unsere online Spiele und Initiativen.

  • Du entwickelst eigenständig Clips, welche durch fesselndes Storytelling, dynamische Animationen und ansprechende visuelle Effekte bestechen. 

  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Abteilungen Animation, Marketing und Grafik zusammen.

  • Du liebst es visuell Geschichten zu erzählen und hast eine Leidenschaft dafür, Ideen durch Motion Design zum Leben zu erwecken. 

  • Du erstellst Storyboards und Konzepte für sämtlichen Bewegtbild-Content rund um das Thema Marketing.


  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Animation und Bewegtbild oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du kannst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Animation vorweisen, idealerweise in der Werbe- oder iGaming-Industrie.

  • Deine Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen sind ausgezeichnet:

    • Adobe After Effects

    • Third Party Plug-Ins (Trapcode Suite & Co.)

    • Adobe Photoshop



  •       Du hast ein Faible für Character Animationen.

  • Filmischer Rhythmus liegt dir im Blut.

  • Du zeichnest dich durch eine proaktive, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise aus. 

  • Durch deine Hands-on-Mentalität bist du Feuer und Flamme, Dinge voranzubringen. 

  • Du schreibst und sprichst sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch.


  • Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.

  • Nachhaltiges Unternehmenswachstum.

  • Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.

  • Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.

  • Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.

  • Learning & Development in der GAMOcademy.

  • Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.

  • Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.