Minimum qualifications:
- Bằng cử nhân trở lên
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kỹ sư sản xuất (Mảng Sản xuất sản phẩm điện tử) hoặc kinh nghiệm tương đương
- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Preferred qualifications:
- Bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ ngành Kỹ thuật điện, Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật vật liệu hoặc một ngành kỹ thuật liên quan.
- 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất, Chất lượng hoặc Kỹ thuật sản phẩm cho công nghệ và hệ thống phần cứng.
- Kinh nghiệm về lãnh đạo kỹ thuật, quản lý dự án và giao tiếp với cấp quản lý.
About the job
Hãy tham gia vào đội ngũ tiên phong chịu trách nhiệm phát triển các giải pháp silicon tuỳ chỉnh để định hình tương lai cho các sản phẩm Google phân phối trực tiếp tới người tiêu dùng. Bạn sẽ đóng góp vào quá trình đổi mới để tạo ra những sản phẩm được hàng triệu người trên toàn thế giới yêu thích. Kiến thức chuyên môn của bạn sẽ góp phần định hình thế hệ trải nghiệm phần cứng tiếp theo, mang đến hiệu năng, hiệu suất và khả năng tích hợp vượt trội.
- Thời gian làm việc: Từ ngày 15 tháng 11 năm 2025 đến ngày 14 tháng 11 năm 2027
- Loại vị trí: Chuyên gia
- Lĩnh vực và chức danh công việc: Kỹ sư điện – Mã công việc: 215 (Kỹ sư sản xuất (Sản xuất sản phẩm điện tử))
- Working Form: Performing labor contract
- Địa điểm làm việc: Connect GDSV Company Limited (công ty con của Google Châu Á Thái Bình Dương tại Việt Nam) – Phòng 1601 Register 01, Tầng 16, Daeha Business Centre, 360 Kim Mã, Phường Giảng Võ, Hà Nội, Việt Nam
Responsibilities
Áp dụng các nguyên tắc cơ bản của quy trình RCCA (Khắc phục nguyên nhân gốc rễ) và phối hợp với các nhóm để giúp họ hiểu, áp dụng các công cụ và nguyên tắc RCCA, đồng thời phân tích/hiểu rõ nguyên nhân khiến việc giải quyết vấn đề không thành công.
Xác định và thực hiện các hoạt động thu thập dữ liệu cho các vấn đề kỹ thuật có độ phức tạp cao.
Dẫn dắt các hoạt động thiết kế, tối ưu hoá và đánh giá quy trình sản xuất cho một linh kiện, bộ phận hoặc sản phẩm.
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also
Google's EEO Policy and
EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our
Accommodations for Applicants form.